Urlop wypoczynkowy w pierwszej pracy

Urlop wypoczynkowy to jeden z głównych przywilejów osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Ze względu na to, zgodnie z Kodeksem pracy pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego. Wymiar urlopu to 20 lub 26 dni na rok kalendarzowy. Od czego zależy ilość dni wolnych od pracy? O tym tutaj. Jak liczyć…

Kontynuuj czytanie

Czy za wychowawczy należy się urlop wypoczynkowy?

Czy za urlop wychowawczy należy się urlop wypoczynkowy? Pytanie choć kontrowersyjne, ma jak najbardziej odzwierciedlenie w przepisach prawa pracy. Czy za wychowawczy należy się urlop wypoczynkowy – co mówią przepisy? Art.1551.§1.  W roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi przysługuje urlop: 1) u dotychczasowego pracodawcy – w wymiarze…

Kontynuuj czytanie

Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi?

Urlop wypoczynkowy to jeden z głównych przywilejów osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Zgodnie z Kodeksem pracy pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego. Urlop jest obowiązkowy, pracownik nie może się go zrzec. Ile dni urlopu nam przysługuje w roku kalendarzowym? Ilość płatnych dni wolnych zależy od stażu pracy. Wymiar urlopu…

Kontynuuj czytanie