Roczny urlop macierzyński. Ile płatny? Jaki wniosek?

Roczny urlop macierzyński to najczęściej 52-tygodniowa płatna przerwa w pracy przysługująca w związku z urodzeniem dziecka. Obejmuje urlop macierzyński i rodzicielski. Ile jest płatny? Jaki wniosek jest konieczny? Ile może trwać? Roczny urlop macierzyński Kodeks pracy nie zawiera pojęcia rocznego urlopu macierzyńskiego. Nie znajdziemy go w żadnych przepisach prawa pracy. Kodeks pracy wyróżnia dwa rodzaje…

Kontynuuj czytanie

Wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski

Urlop macierzyński i rodzicielski przysługuje wyłącznie pracownikom, czyli osobom pracującym na podstawie umowy o pracę. Kiedy złożyć wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski? Który wniosek jest konieczny? Poniżej informacje co i kiedy należy przygotować.   Wniosek o urlop macierzyński – rozpoczęcie urlopu przed porodem Urlop macierzyński można rozpocząć nie wcześniej niż 6 tygodni przed przewidywaną datą…

Kontynuuj czytanie